Управление персоналом
Эти мероприятия (бизнес-тренинги, семинары, курсы, мастер-классы) помогут вам более качественно подбирать персонал вашей компании, оценивать эффективность его работы, научат как обучить, замотивировать и сплотить коллектив, а также подскажут как правильно вести кадровый документооборот.
Онлайн-курс - обучающие мероприятия проходящие в дистанционном формате
Мастер-клас - обучающие мероприятия продолжительностью менее 5 часов
Эффективное управление персоналом
Онлайн-курс «HR-менеджер»
«Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство»
«Как подготовиться к проверке Государственной инспекции труда»
«Корпоративная культура. HR-игры или инструмент повышения эффективности компании?»
«Наставничество в ресторанном бизнесе»
«Применение профессиональных стандартов»
«Увольняем работников правильно»
«Управление на основе талантов»
«Эффективные способы решения трудовых споров с работниками»
Подбор персонала
«Золотые кадры: эффективные технологии закрытия вакансий»
«Источники поиска и методы оценки торгового персонала»
«Как избежать ошибок подбора. Структура и методы проведения собеседований»
«Мастерство подбора эффективных сотрудников»
«Разработка компетенций и проведение оценки при подборе торгового персонала»
«Рекрутинг: переманим на 100%»
Оценка персонала
«Аттестация сотрудников: формальность или знаковое событие?»
«Обратная связь после процедур оценки персонала»
«Опрос «360 градусов» своими силами»
«Поведенческие компетенции. Путь к повышению эффективности»
«Разработка и проведение очного и онлайн-ассессмента» (3 дня)
«Разработка и проведение очного и онлайн-ассессмента» (2 дня)
Мастер-клас «Планирование и проведение оценки персонала методом «Тайный покупатель»
Обучение персонала
Онлайн-курс «Разработка авторского тренинга по продажам и переговорам. Современные методологии и подходы»
«Геймификация в обучении и мотивации персонала»
«Планирование индивидуального развития»
«Построение системы обучения в рознице»
«Разработка и внедрение комплексной системы обучения»
«Разработка комплексной системы обучения с оценкой эффективности»
«Создание авторского тренинга по продажам и переговорам»
«Тренинг розничных продаж. Поэтапный план с методологиями»
Мотивация персонала
«KPI (Key Performance Indicator) - ключевые показатели эффективности»
«Well-being. Разработка программ благополучия сотрудников»
«Разработка материальной и нематериальной системы мотивации персонала»
«Система вознаграждений - системный подход к оплате труда и мотивации персонала»
Подписаться на рассылку
Заполните форму и вы будете получать наши новости и другую полезную и интересную информацию!✔ Согласен на обработку своих персональных данных (подробнее)
Оставить комментарий
Ваш адрес электронной почты нужен лишь для идентификации и не будет опубликован!✔ Согласен на обработку своих персональных данных (подробнее)