Тренинг «Наставничество»

Встречаемся 24 мая 2024 года с 10-00 до 17-00

Цели мероприятия:

1. Сформировать понимание важности и необходимости функционирования системы наставничества в организации.
2. Передать основные знания, умения и навыки, необходимые наставникам в работе.

Для кого предназначен:

1. HR-специалисты компаний,
2. тренинг-менеджеры,
3. менеджеры по обучению,
4. руководители подразделений.

Программа тренинга по системе наставничества:

1. Наставник - кто он?
2. Типы сотрудников. Стажер.
3. Система наставничества. Функции. Правила внедрения.
4. 4-х шаговый метод производственного инструктажа.
5. Обратная связь как инструмент работы наставника со стажером.
6. Основная документация.
7. Плюсы и минусы системы наставничества для организации, сотрудников.

Методы обучения:

1. Командное и индивидуальное,
2. Деловая игра,
3. Мини-лекция,
4. Обратная связь.