Начните обучение уже сегодня «Готовые видеокурсы»


Заказать обратный звонок (383) 248‑78‑16    siyanie@ckrs.ru



Тренинг «Учись учить»




«Управление знаниями» - это процесс, при котором нужные сведения в нужное время попадают к нужным людям в компании, чтобы они могли вовремя предпринять нужные действия. В этом случае не обойтись без руководителя.»
Билл Гейтс

Для кого предназначен:

  1. Для руководителей, наставников, HR-специалистов.
  2. Для тех, которые передает свой опыт, обучает других сотрудников.

Цель обучения:

  1. Выработка полного комплекса компетенций, достаточного для эффективного обучения и развития сотрудников компании.
 

Программа тренинга наставничества:

  1. Особенности обучения взрослых.
  2. Цикл «Колба».
  3. Уровни усвоения информации.
  4. Алгоритм исследования затруднений в работе у сотрудников.
  5. Почему сотрудники работают недостаточно эффективно?
  6. Как замотивировать на обучение.
  7. Навыки влияния.
  8. Инструменты для развития навыка: инструктаж, наставничество, коучинг.
  9. Развивающая обратная связь.
  10. Уровни развития сотрудников (ситуационное руководство).
  11. Индивидуальный план развития.
 


  1. Практикующий директор по персоналу.
  2. Опыт работы в сфере управления персоналом более 15 лет.
  3. Опыт работы руководителем более 12 лет.
  4. Опыт бизнес-тренера и HR консультанта внутри компании и в формате фрилансера более 9 лет.


 
Вы можете заказать проведение данного мероприятия в вашем городе в корпоративном формате.

Стоимость и даты проведения - по согласованию с вами.

Пройти очно Пройти онлайн Готовый видеокурс Сравнение форматов




Если вы хотите что-то уточнить, мы всегда на связи с вами:

Город: Новосибирск

Звоните: +7 (383) 248-78-16

Пишите: siyanie@ckrs.ru

WhatsApp: +7 962-828-78-16

Skype: bulgakova-siyanie

Заказать обратный звонок





Оставить комментарий

Ваш адрес электронной почты нужен лишь для идентификации и не будет опубликован!



Согласен на обработку своих персональных данных (подробнее)

Сообщение об ошибке