Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Тренинги » Расписание » в Новосибирске » Разработка и внедрение комплексной системы обучения
Программа Тренер Стоимость

Тренинг «Разработка и внедрение комплексной системы обучения»

Встречаемся 07-08 декабря 2019 года с 10-00 до 18-00

Календарь Google Календарь Яндекс


«Организация и сотрудники будут процветать до тех пор, пока темп ее обучения будет выше или равен темпу изменения внешней среды»
Рег Реванс

Для кого предназначен:

руководители, менеджеры по обучению, бизнес-тренеры, HR-специалисты.

Цель:

  1. Сформировать структурированный подход к обучению персонала.
  2. Разработать систему обучения. Каждый участник для своей компании, под свои задачи.
  3. Научиться подбирать метод обучения под задачу.
  4. Получить инструменты для оценки эффективности обучения.

Программа тренинга по обучению персонала


Блок 1. Диагностика текущей системы обучения в компании

  1. Общее понятие системы обучения, цели и задачи.
  2. Виды и форматы обучения.
  3. Hardskills и Softskills, в чем отличие.
  4. Выявляем «слабые места» в имеющейся системе обучения.
  5. Определяем, Кого и Чему учить.
  6. Особенности внешнего и внутреннего обучения.
  7. Анализируем, Кто и Чему может обучать сотрудников.

Блок 2. Разработка системы обучения

  1. Специфика обучения взрослых.
  2. Пирамида обучения.
  3. Цикл «Колба», сфера применения.
  4. Ситуационное управление Бланшара. Уровни развития сотрудников.
  5. Индивидуальные методы обучения (инструктаж, наставничество, развивающая обратная связь, коучинг).
  6. Групповые методы обучения (тренинг, ролевая игра, лекция, мастер-класс, тесты,мозговой штурм).
  7. Геймификация в обучении, адаптации и мотивации сотрудников.
  8. Составляем план обучения. Каждый для своей компании.

Блок 3. Внедрение системы обучения и оценка результативности

  1. Внедрение системы. Работа с сопротивлением и возражениями сотрудников.
  2. Алгоритм исследования затруднений.
  3. Навыки влияния применительно к обучению.
  4. Оценка эффективности обучения.
  5. Аттестация, инструментарии.
  6. Индивидуальный план развития.
  7. Кадровый резерв. Матрица карьерного планирования.




Бизнес-тренер: Голоднева Вера Владимировна

Практикующий директор по персоналу, сертифицированный бизнес-тренер, автор и ведущий тренингов по направлениям: управление персоналом, сопровождение клиентов, продажи. Опыт работы в сфере управления персоналом - 15 лет, руководителем - 12 лет. Опыт бизнес-тренера и HR-консультанта - 9 лет. Успешный опыт собственных продаж и ведения переговоров.



По окончании тренинга выдается именной сертификат!


Дата проведения:

07-08 декабря 2019 года с 10-00 до 18-00

Место проведения:

Новосибирск, Димитрова проспект, 7 (клуб креативного отдыха «Be Happy»)

Стоимость участия:

13500 рублей

Необходима предварительная регистрация!
Подав заявку с нашего сайта, вы получаете скидку 8%
Если вы приходите с коллегой, то скидка каждому 10%
Также вы можете оплатить мероприятие сразу, по банковской карте

Мы всегда рады встрече с Вами!

Хотите что-то уточнить или спросить? Свяжитесь с нами любым удобным для вас способом и мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы!

Или сообщите свой номер и мы сами позвоним вам в удобное для вас время!




Оставить комментарий

Ваш адрес электронной почты нужен лишь для идентификации и не будет опубликован!








Направление обучения: Управление персоналом