Скребнева Анастасия Викторовна

Консультант по вопросам управления персоналом, бизнес-тренер

Новосибирск

Образование:

1. 2022 г. «Актион кадры и право», Москва.
• Вебинар «Что скорректировать в ПВТР в начале 2022 года».
• Вебинар «Как секретарю извлечь пользу из конфликта».
• Вебинар «Новые правила электронного кадрового документооборота».
2. 2021 г. «Высшая школа кадровика».
• Сертификат «Как оформить увольнения за неоднократные нарушения».
3. 2015 г. «Сибирский институт управления».
• Повышение квалификации «Государственное и муниципальное управление».
• Повышение квалификации «Документоведение и делопроизводство».
• Повышение квалификации «Управление проектами».
4. 2010 г. ЦДО «Сфера».
• Повышение квалификации «Инспектор по кадрам».
5. 2005 г. «Международный Центр Финансово-Экономического Развития», «ВКК Национальный союз кадровиков России», Москва.
• Школа менеджера по персоналу «Практика управления человеческими ресурсами в России», сертификат.
6. 2003 г. «Сибирская Академия Государственной Службы при Президенте РФ».
• Факультет: государственное и муниципальное управление.
• Специализация: менеджер по управлению персоналом.

Опыт работы:

1. Бизнес-тренер. В профессии более 20 лет.
2. Более 7 лет преподавала в Центре дополнительного образования Новосибирского филиала Томского экономико-юридического института.
3. Веду практические курсы «Управление персоналом», «Современное кадровое делопроизводство», «Мотивация и стимулирования персонала», «Кадровый консалтинг» и др.
4. Имею опыт работы:
• Региональным менеджером по персоналу (проект по развитию региона в СФО - обслуживание БС для TELE-2).
• Заместителем директора по персоналу в агентстве недвижимости «Доктор Ключ».
• Руководителем службы персонала в группе компаний «Сибпроектэлектро», «Гипроэнергопром».

Специализация

Компетенции:

1. Разработка и реализация обучающих программ.
2. Преподаю: управление персоналом, поиск и подбор персонала, кадровое делопроизводство, документационное обеспечение управления, конфликтологию, управление карьерой, мотивацию персонала, маркетинг, авторские программы и тренинги, вебинары.
3. Наполняю контентом сайты, страницы социальных сетей как журналист.

Авторские программы:

1. «Золотые кадры: эффективные источники закрытия вакансий»,
2. «Поиск, подбор, переманивание персонала»,
3. «Современное кадровое делопроизводство»,
4. «Управление персоналом»,
5. «Мотивация и стимулирование труда»,
6. «Конфликтология: теория и практика»,
7. «Технология трудоустройства: работа моей мечты» и др.