Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Статьи » Подбор персонала
Подбор персонала

Подбор персонала

Центр кадровых решений «Сияние» предлагает Вам подборку полезных статей, которые помогут руководителям и работникам HR-службы эффективнее планировать и проводить работу по поиску кадров.

Показать только заголовки статей
Показать карточки с описанием

Многие компании имеют опыт создания кадрового резерва. Но он далеко не всегда успешен. Если компания не может предложить резервисту привлекательные условия, то может так случиться, что он покинет компанию. Поэтому прежде чем создавать кадровый резерв...


В данной статье мы поговорим именно о внутреннем PR-специалисте. Итак, первым делом, нам важно определить, а зачем нам в компании данный специалист? Чем он будет заниматься? Не читайте статью дальше, пока не ответите на эти два вопроса!


Существуют две точки зрения на персонал. Одни руководители считают, что персонал - это затраты, другие воспринимают персонал в качестве главного капитала бизнеса и основной его движущей силы.


Чтобы определить, сколько менеджеров по закупкам и снабжению требуется компании, нужно нормировать трудозатраты, связанные с управлением и контролем товарного потока (анализ, планирование, формирование и отправку заказа поставщику...)