Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Статьи » Обучение персонала

Обучение персонала

Центр кадровых решений «Сияние» предлагает Вам подборку полезных статей на тему: «Обучение персонала». Статьи помогут руководителям компании правильно спланировать и провести обучение сотрудников.

Показать только заголовки статей
Показать карточки с описанием

За что берут деньги бизнес-тренеры?
За что дерут берут деньги бизнес-тренеры?

Работая бизнес-тренером уже восьмой год, имея большой опыт ведения как открытых, так и корпоративных групп до сих пор периодически (хотя уже не так часто) встречаюсь с вопросом: «За что бизнес-тренеры просят так много денег»? На самом деле...


Как провести мастер-класс
Как провести мастер-класс?

Аудитория не может ждать. И вы должны сделать все, чтобы о вас говорили, а мероприятие, которое вы организовали, начали цитировать. Подготовку к мероприятию можно условно разделить на три этапа: подготовка, мастер-класс, отзывы и анализ.


Планирование затрат на обучение
Планирование затрат на обучение: пошаговая технология

Процесс планирования обучения включает в себя целый ряд этапов. Главный из них - определение основных целей обучения в течение планового периода. Обучение может имеет двоякую направленность: на бизнес-результаты и на сотрудников.


Самостоятельное обучение сотрудников
Плюсы и минусы когда руководитель отдела продаж сам обучает своих сотрудников

Любому руководителю отдела продаж хочется, чтобы его сотрудники работали на все 500% и, конечно, пытаются вводить систему внутренних занятий, семинаров и тренингов. Как правило, сотрудников обучают продукту, технологиям работы с клиентами.