Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Тренинги » Расписание » в Новосибирске » Золотые кадры: эффективные технологии закрытия вакансий
Программа Тренер Отзывы Стоимость

Тренинг «Золотые кадры: эффективные технологии закрытия вакансий»

Встречаемся 16-17 марта 2019 года с 10-00 до 18-00

Календарь Google Календарь Яндекс


«В общении все дни проходят наши, но искусно общаться - удел немногих, однако ж не только тех, кто талант к сему искусству имеет, а тех, кто сии мудрые законы знает и с пользою применяет»
Михаил Ломоносов

Тренинг раскрывает

лучшие методики российского рынка труда для проведения интервью. Посетив его, вы узнаете, что такое пирамида подбора, чем отличается Head-hunting от Executive search, как правильно выбрать источник, где найти редкого кандидата и как узнать, что он справится с работой.

Целевая аудитория:

данный курс позволит менеджерам по персоналу, специалистам по подбору, рекрутерам кадровых агентств и начинающим кадровикам освоить передовые методики проведения собеседования и секреты успешного закрытия вакансий.

Цель мероприятия:

  1. Сформировать структурированный подход к подбору персонала.
  2. Получить практические навыки подбора персонала.


Программа тренинга по подбору персонала


Модуль 1. Эффективные источники закрытия вакансий.

  1. Мифы о подборе персонала.
  2. Пирамида подбора и ее секреты.
  3. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников.
  4. Особенности поиска и подбора руководителей.
  5. Отличия методики Head-hunting от Executive search.
  6. Алгоритм переманивания персонала.

Модуль 2. Планирование процедуры поиска и отбора персонала.

  1. Схема организации работы по поиску и отбору персонала.
  2. Составление заявок на подбор персонала.
  3. Должностная инструкция.
  4. Профиль должности.

Модуль 3. Способы привлечения кандидатов.

  1. Проведение рекламных компаний в СМИ.
  2. Приемы составления «работающего» макета объявления.
  3. Технологии работы с кадровыми агентствами.
  4. Анализ резюме. Анкета кандидата.

Модуль 4. Обзор техник проведения собеседований.

  1. Телефонное интервью с кандидатом.
  2. Алгоритм проведения собеседования.
  3. Структурированное интервью.
  4. Проективное интервью.
  5. Техника STAR.
  6. Стресс-интервью. Провокационные приемы оценки кандидата на собеседовании.
  7. Case-интервью.
  8. Интервью по компетенциям.
  9. Технологии подбора под ценности компании.
  10. Методы массового подбора.
  11. Техника оценки информации по ходу собеседования.

Модуль 5. Поиск персонала через социальные сети (СС).

  1. Каких сотрудников ищем через СС.
  2. Секреты использование СС при переманивании персонала.

Что получат участники?

  1. Практические советы и сценарий для переманивания и подбора персонала.
  2. Навыки проведения всех типов интервью.




Бизнес-тренер: Добрянская Диана Владимировна

Практический опыт управления персоналом (оценка и развитие персонала, тренерская деятельность) с 2001 года, общий стаж преподавательской деятельности 13 лет. Реализованы проекты разного масштаба в области управления персоналом: подбора, оценки и развития потенциала в регионах Сибири для более, чем 30 организаций и компаний. Опубликовано около 10 статей в научных региональных и федеральных изданиях.



Некоторые отзывы участников



Ваши впечатления о проведенном тренинге?
Искреннее чувство благодарности за действительно живую, практическую базу знаний, интегрированную в одни тренинг.
Какой материал показался наиболее полезным?
Нужно заранее прописывать все вопросы для кандидата, используя все виды интервью, только потом допускать экспромт. Активно использовать новые методы поиска.
Какую основную идею вы вынесли для себя из тренинга?
Развиваться профессионально нужно постоянно, нет предела совершенству. Зная методы и инструменты, можно о человеке узнать очень многое.

Остальные отзывы о мероприятии



По окончании тренинга выдается именной сертификат!


Дата проведения:

16-17 марта 2019 года с 10-00 до 18-00

Место проведения:

Новосибирск, Димитрова проспект, 7 (клуб креативного отдыха «Be Happy»)

Стоимость участия:

13500 рублей

Необходима предварительная регистрация!
Подав заявку с нашего сайта, вы получаете скидку 8%
Если вы приходите с коллегой, то скидка каждому 10%
Также вы можете оплатить мероприятие сразу, по банковской карте

Мы всегда рады встрече с Вами!

Хотите что-то уточнить или спросить? Обратитесь к нашему консультанту и он с удовольствием ответит на все ваши вопросы!

Предпочитаете пообщаться по телефону? Сообщите свой номер и мы позвоним вам в удобное для вас время!




Аватар
2016-04-01 в 08:49
Здравствуйте. Подскажите в тренинге «Золотые кадры: эффективные технологии закрытия вакансий» в программке расписано о том как принимать на работу, в об закрытии вакансий нет, это тоже будет в программе?
Администратор
2016-04-01 в 09:59
Добрый день. Не вполне понял вопрос: вас интересует блок «Способы закрытия вакансий», правильно?
Давайте вы оставите нам свой телефон (можно в комментариях, можно на почту siyanie@ckrs.ru) и с вами свяжется наш менеджер и ответит на все ваши вопросы по интересующей вас теме.



Оставить комментарий

Ваш адрес электронной почты нужен лишь для идентификации и не будет опубликован!








Направление обучения: Управление персоналом