Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Тренинги » Расписание » в Новосибирске » Тренды обучения и оценки 2017
Программа Тренер

Круглый стол для HR и руководителей «Тренды обучения и оценки 2017»

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!


Собственники, руководители, HR-менеджеры, бизнес-тренеры!

  1. Мы приглашаем вас подвести итог уходящего года и обсудить, какие тенденции в оценке, развитии и обучении стоят на пороге?
  2. Мы приглашаем вас на неформальное общение в кругу коллег и единомышленников.
  3. Мы приглашаем вас обменяться мнениями и идеями за чашкой чая/кофе.
  4. Мы приглашаем вас в гости в наш Центр на ул. Залесского 2/4.


Программа круглого стола


09-30 - 10-00 Приветственный кофе, регистрация.

10-00 - 11-30 Обсуждаем «Тренды образования и управление знанием»
  1. Предпосылки глобальных изменений.
  2. Скорость реагирования.
  3. Y-Z с нами.
  4. Тренды: спиральная динамика, создание бирюзовых организаций, agile & scrum.
Спикер: Булгакова Наталья

11-30 - 11-45 Кофе-брейк.

11-45 - 12-45 Обсуждаем «Новейшая история: способы оценки персонала и проведение собеседований»
  1. Подходы в оценке персонала.
  2. Современные способы организации и проведения интервью с кандидатами.
  3. Ключевые тренды обучения.
Спикер: Добрянская Диана

12-45 - 13-30 Обсуждение, ответы на вопросы.


Ведущие круглого стола


Бизнес-тренер: Булгакова Наталья Васильевна

Директор Центра «Сияние» (входит в ТОП-5 образовательных Центров Новосибирска), бизнес-тренер. Более 8 лет я провожу тренинги, мастер-классы и обучение в области продаж, сервиса а также тайм-менеджмента. За это время проведено более 300 тренингов, прошли обучение более 5 000 человек, получено множество отзывов от благодарных участников. Совместно со своей командой с удовольствием занимаюсь проектами по подбору, оценке и построению системы обучения!



Бизнес-тренер: Добрянская Диана Владимировна

Практический опыт управления персоналом (оценка и развитие персонала, тренерская деятельность) с 2001 года, общий стаж преподавательской деятельности 13 лет. Реализованы проекты разного масштаба в области управления персоналом: подбора, оценки и развития потенциала в регионах Сибири для более, чем 30 организаций и компаний. Опубликовано около 10 статей в научных региональных и федеральных изданиях.





Мы всегда рады встрече с Вами!

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!

Хотите что-то уточнить или спросить? Позвоните или напишите нам и мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Нет возможности позвонить? Сообщите свой телефон и мы сами позвоним Вам в удобное для Вас время!
Так же Вы можете задать вопрос онлайн прямо на нашем сайте!


comments powered by HyperComments