Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Тренинги » Расписание » в Новосибирске » Эффективное взаимодействие в команде
Результат Тренер

Тренинг «Эффективное взаимодействие в команде»

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!


Представьте, что ваша фирма работает, и все отделы справляются со своими задачами. И появляется цель - открыть новый магазин. Один отдел отвечает за товар, другой - за персонал, третий - за рекламу. Есть сроки открытия магазина, есть сроки выполнения задач каждым отделом. Но дело в том, что у каждого свое понимание сроков, качества, скорости работы, обязанностей и ответственности. А отделы в фирме взаимосвязаны.

Как результат - опаздывает товар, персонал простаивает, идут затраты на аренду, на зарплату, а прибыли-то нет!

Сколько будет потерь при несогласованности действий???

Цель данной программы:

выстроить работу компании, чтобы задачи выполнялись в срок, не было потери ресурсов, денег и времени, не было простоев, повысилась скорость и объемы работы сотрудников.

Для кого программа:

для компаний, которые решают задачу развить новое направление, продукт, проект или выйти на новые рынки.


Результаты тренинга по командному взаимодействию

  1. Знание и понимание каждым сотрудником целей и задач фирмы.

    Создается благодаря простроенным и прописанным целям компании - куда хотим попасть, каких результатов достичь, в какие сроки.
  2. Снижение потерь и затрат компании.

    Достигается за счет умения команды предугадывать проблемные ситуации и заранее принимать меры. Запланированы альтернативные ходы для экстренных ситуаций.
  3. Увеличение скорости, объемов и качества выполнения работы.

    Достигается благодаря созданию стратегий взаимодействия людей и отделов, просчет рисков, расстановка приоритетов, описанию ответственности и прав каждого отдела, подразделения.
  4. Задачи выполняются в срок.

    Достигается за счет прописанных для каждого отдела задач, сроков, контрольных точек, сроков собрания для согласования.
  5. Повышается качество управления процессами.

    Достигается за счет создания «Листов взаимодействия»: кто, кому какую информацию должен предоставить, утверждения периодичности подачи документов, отчетов, исходной информации. Созданы и утверждены единые формы отчетов.


Бизнес-тренеры нашего Центра

Мероприятие проводят: Бизнес-тренеры нашего Центра

Центр кадровых решений «Сияние« представляют высокопрофессиональные консультанты и бизнес-тренеры из Новосибирска, Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России, обладающие значительным опытом в области разработки и использования инструментов оценки, развития и подбора персонала.



По окончании тренинга выдается именной сертификат!


Мы всегда рады встрече с Вами!

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!

Хотите что-то уточнить или спросить? Позвоните или напишите нам и мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Нет возможности позвонить? Сообщите свой телефон и мы сами позвоним Вам в удобное для Вас время!
Так же Вы можете задать вопрос онлайн прямо на нашем сайте!


comments powered by HyperComments





Направление обучения: Тренинги для руководителей