Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Тренинги » Расписание » в Новосибирске » Золотые кадры: эффективные технологии закрытия вакансий
Программа Тренер Отзывы Стоимость

Тренинг «Золотые кадры: эффективные технологии закрытия вакансий»

Встречаемся 

  • 05-06 октября 2017 года

    • Октябрь 2017 года
      Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      25 26 27 28 29 30 01
      02 03 04 05 06 07 08
      09 10 11 12 13 14 15
      16 17 18 19 20 21 22
      23 24 25 26 27 28 29
      30 31 01 02 03 04 05

 с 10-00 до 18-00

Календарь Google Календарь Яндекс


«В общении все дни проходят наши, но искусно общаться - удел немногих, однако ж не только тех, кто талант к сему искусству имеет, а тех, кто сии мудрые законы знает и с пользою применяет»
Михаил Ломоносов

Тренинг раскрывает

лучшие методики российского рынка труда для проведения интервью. Посетив его, Вы узнаете, что такое пирамида подбора, чем отличается Head-hunting от Executive search, как правильно выбрать источник, где найти редкого кандидата и как узнать, что он справится с работой.

Целевая аудитория:

данный курс позволит менеджерам по персоналу, специалистам по подбору, рекрутерам кадровых агентств и начинающим кадровикам освоить передовые методики проведения собеседования и секреты успешного закрытия вакансий.

Цель мероприятия:

формирование практических навыков подбора персонала.


Программа тренинга по подбору персонала


Модуль 1. Эффективные источники закрытия вакансий.

  1. Мифы о подборе персонала.
  2. Пирамида подбора от Р.Барноходжаева.
  3. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников.
  4. Особенности поиска и подбора руководителей.
  5. Отличия методики Head-hunting от Executive search.
  6. Алгоритм переманивания персонала.

Модуль 2. Планирование процедуры поиска и отбора персонала.

  1. Схема организации работы по поиску и отбору персонала.
  2. Составление заявок на подбор персонала.
  3. Должностная инструкция.
  4. Личностная спецификация.

Модуль 3. Способы привлечения кандидатов.

  1. Проведение рекламных компаний в СМИ.
  2. Приемы составления «работающего» макета объявления.
  3. Технологии работы с кадровыми агентствами.
  4. Анализ резюме. Анкета кандидата.

Модуль 4. Обзор техник проведения собеседований.

  1. Телефонное интервью с кандидатом.
  2. Структурированное интервью.
  3. Проективное интервью.
  4. Биографическое интервью.
  5. Мотивационное интервью.
  6. Стресс-интервью. Провокационные приемы оценки кандидата на собеседовании.
  7. Case-интервью.
  8. Интервью по компетенциям.
  9. Техника оценки информации по ходу собеседования.

Модуль 5. Поиск персонала через социальные сети (СС).

  1. Статистика и результаты поиска в социальных сетях.
  2. Мнение и опыт рекрутеров.
  3. Круг поиска: там ли мы ищем?
  4. Секреты использование СС при переманивании персонала.

Что получат участники?

  1. Практические советы и сценарий для переманивания и подбора персонала.
  2. Аудио-книгу и материалы занятий в Power Point на флеш-носитель.
  3. Навыки проведения всех типов интервью.


Бизнес-тренер: Скребнева Анастасия Викторовна

Консультант по вопросам управления персоналом, практикующий менеджер по персоналу. Практический опыт в сфере управления персоналом более 10 лет. Преподаватель курсов: «Мотивация и стимулирование труда персонала», «Управление персоналом», «Кадровый консалтинг», «Поиск, подбор, мотивация, оценка и обучение персонала», «Работа моей мечты», «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу», «Современное кадровое делопроизводство».



Некоторые отзывы участников




Оксана, менеджер по персоналу

Ваши впечатления о проведенном тренинге?

Искреннее чувство благодарности за действительно живую, практическую базу знаний, интегрированную в одни тренинг.

Какой материал показался наиболее полезным?

Нужно заранее прописывать все вопросы для кандидата, используя все виды интервью, только потом допускать экспромт. Активно использовать новые методы поиска.

Какую основную идею Вы вынесли для себя из тренинга?

Развиваться профессионально нужно постоянно, нет предела совершенству. Зная методы и инструменты, можно о человеке узнать очень многое.

Посмотреть остальные отзывы



По окончании тренинга выдается именной сертификат!


Дата проведения: 

  • 05-06 октября 2017 года
    • Октябрь 2017 года
      Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      25 26 27 28 29 30 01
      02 03 04 05 06 07 08
      09 10 11 12 13 14 15
      16 17 18 19 20 21 22
      23 24 25 26 27 28 29
      30 31 01 02 03 04 05
 с 10-00 до 18-00

Место проведения:

Новосибирск, ул. Залесского 2/4 (цоколь)

Стоимость участия:

9 500 рублей
Необходима предварительная регистрация!
Подав заявку с нашего сайта, Вы получаете скидку 8%
Если Вы приходите с коллегой, то скидка каждому 10%
Также Вы можете оплатить мероприятие сразу, по банковской карте

Мы всегда рады встрече с Вами!

Хотите что-то уточнить или спросить? Позвоните или напишите нам и мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Нет возможности позвонить? Сообщите свой телефон и мы сами позвоним Вам в удобное для Вас время!
Так же Вы можете задать вопрос онлайн прямо на нашем сайте!


comments powered by HyperComments





Направление обучения: Управление персоналом