Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Тренинги » Расписание » в Новосибирске » Трудовой кодекс для тех, кто его не читал
Программа Тренер

Семинар «Трудовой кодекс для тех, кто его не читал»

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!



Ведет опытный кадровик для кадровиков.
Живой язык: интересные примеры из практики.
Открытия и подводные камни.
Квест-вопросы и ответы Роструда.



  1. Действительно ли принимая на работу бывшего госслужащего, можно получить штраф 500 000 руб? За что?
  2. Можно ли уволить беременную женщину в связи с восстановлением работника, который выполнял эту работу?
  3. В какой срок мы должны выдать работнику копию приказа об увольнении?
  4. Что делать, если работник потерял трудовую книжку?
  5. Как разобраться с отпуском и праздничными нерабочими днями?
  6. Можно ли заплатить работнику оклад меньше, чем МРОТ?
  7. Как уволиться с выгодой? И др. вопросы.

Вы работаете в кадрах много лет или с «нуля», а читали ли Вы весь Трудовой кодекс от корки до корки? Он вам понятен? Наш семинар составлен просто и доступно, специально для тех, кто не юрист, но хочет во всем разобраться.


Семинар направлен на изучение основных положений и статей
Трудового кодекса РФ для применения на практике.


Целевая аудитория:

данный курс позволит руководителям, бухгалтерам, менеджерам по персоналу и любым начинающим специалистам успешно освоить и самостоятельно научиться пользоваться Трудовым кодексом РФ.

Цель мероприятия:

обучение правильному чтению и пониманию Трудового кодекса с практикой применения его в работе в любых непонятных и спорных ситуациях.


Программа семинара по основам трудового законодательства


1. Трудовой договор: практика и примеры.

  1. Особенности приема на работу по Трудовому кодексу Российской Федерации.
  2. Пошаговая процедура оформления приема на работу.
  3. Заключение трудового договора.
  4. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
  5. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
  6. Форма трудового договора.
  7. Виды трудового договора.
  8. Изменение трудового договора.

2. Оформление изменения условий и оплаты труда работников.

  1. Дополнительные соглашения к трудовому договору.
  2. Перевод, перемещение и ежегодный отпуск.
  3. Перевод и перемещения работников.
  4. График отпусков.
  5. Пошаговая процедура предоставления ежегодного отпуска.

3. Основания прекращения трудового договора.

  1. Алгоритм увольнения работника по собственному желанию.
  2. Состав документов для различных видов увольнений.
  3. Основания для увольнения: обычные и редко-применяемые.
  4. Увольнение по Трудовому кодексу тех, кто не хочет увольняться.
  5. Вопросы и ответы.


Бизнес-тренер: Скребнева Анастасия Викторовна

Консультант по вопросам управления персоналом, практикующий менеджер по персоналу. Практический опыт в сфере управления персоналом более 10 лет. Преподаватель курсов: «Мотивация и стимулирование труда персонала», «Управление персоналом», «Кадровый консалтинг», «Поиск, подбор, мотивация, оценка и обучение персонала», «Работа моей мечты», «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу», «Современное кадровое делопроизводство».



По окончании тренинга выдается именной сертификат!


Мы всегда рады встрече с Вами!

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!

Хотите что-то уточнить или спросить? Позвоните или напишите нам и мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Нет возможности позвонить? Сообщите свой телефон и мы сами позвоним Вам в удобное для Вас время!
Так же Вы можете задать вопрос онлайн прямо на нашем сайте!


comments powered by HyperComments





Направление обучения: Управление персоналом