Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Тренинги » Расписание » в Новосибирске » Подбор персонала для профессионалов: технология собеседования
Программа Тренер

Курс «Подбор персонала для профессионалов: технология собеседования»

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!


«В общении все дни проходят наши, но искусно общаться - удел немногих, однако ж не только тех, кто талант к сему искусству имеет, а тех, кто сии мудрые законы знает и с пользою применяет»
Михаил Ломоносов

Курс раскрывает

лучшие методики российского рынка труда для проведения интервью. Посетив его, Вы узнаете, что такое пирамида подбора, чем отличается Head-hunting от Executive search, как правильно выбрать источник, где найти редкого кандидата и как узнать, что он справится с работой.

Целевая аудитория:

данный курс позволит менеджерам по персоналу, специалистам по подбору, рекрутерам кадровых агентств и начинающим кадровикам освоить передовые методики проведения собеседования и секреты успешного закрытия вакансий.

Цель мероприятия:

формирование практических навыков подбора персонала.


Программа курса по подбору персонала


Модуль 1: Эффективные источники закрытия вакансий.

  1. Мифы о подборе персонала.
  2. Пирамида подбора от Р.Барноходжаева.
  3. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников.
  4. Особенности поиска и подбора руководителей.
  5. Отличия методики Head-hunting от Executive search.

Модуль 2: Анализ потребности в кадрах. Планирование процедуры поиска и отбора персонала.

  1. Схема организации работы по поиску и отбору персонала.
  2. Алгоритм действий для специалиста по подбору персонала.
  3. Составление заявок на подбор персонала.
  4. Должностная инструкция.
  5. Личностная спецификация.

Модуль 3: Модель компетенций. Типовая процедура подбора персонала. Привлечение кандидатов.

  1. Проведение рекламных компаний в СМИ.
  2. Приемы составления «работающего» макета объявления.
  3. Технологии работы с кадровыми агентствами.
  4. Анализ и составление резюме. Анкета кандидата.

Модуль 4: Техника собеседования при отборе и найме кандидатов.

  1. Телефонное интервью с кандидатом.
  2. Подготовка к собеседованию.
  3. Техника проведения собеседования.
  4. Структура интервью с руководителем.
  5. Проективное интервью.
  6. Биографическое интервью.
  7. Мотивационное интервью.
  8. Техника оценки информации по ходу собеседования.
  9. Провокационные приемы оценки кандидата на собеседовании.
  10. Основные признаки хорошего кандидата.
  11. Оформление отчетов о собеседовании.

Модуль 5: Дополнительные источники информации о кандидате. Подключение новых сотрудников к рабочему процессу.

  1. Методы отбора персонала: за и против.
  2. Кейс-интервью. Интервью по компетенциям.
  3. Брифинг как форма массового собеседования при подборе персонала.
  4. Сигналы неискренности кандидатов.
  5. «Золотые» правила сбора рекомендаций.
  6. Примеры.

Что получат участники?

  1. Советы практиков и профессионалов по переманиванию и подбору персонала.
  2. Аудио-книгу и материалы занятий в Power Point на флеш-носитель.
  3. Навыки проведения всех типов интервью.

Продолжительность обучения:

16 астрономических (полных) часов - 2 дня с 10.00 до 18.00.


Бизнес-тренер: Скребнева Анастасия Викторовна

Консультант по вопросам управления персоналом, практикующий менеджер по персоналу. Практический опыт в сфере управления персоналом более 10 лет. Преподаватель курсов: «Мотивация и стимулирование труда персонала», «Управление персоналом», «Кадровый консалтинг», «Поиск, подбор, мотивация, оценка и обучение персонала», «Работа моей мечты», «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу», «Современное кадровое делопроизводство».



По окончании тренинга выдается именной сертификат!


Мы всегда рады встрече с Вами!

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!

Хотите что-то уточнить или спросить? Позвоните или напишите нам и мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Нет возможности позвонить? Сообщите свой телефон и мы сами позвоним Вам в удобное для Вас время!
Так же Вы можете задать вопрос онлайн прямо на нашем сайте!


comments powered by HyperComments





Направление обучения: Управление персоналом