Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » Тренинги » Расписание » в Новосибирске » Успешные HR инструменты подбора и адаптации персонала
Программа Тренер

Тренинг «Успешные HR инструменты подбора и адаптации персонала»

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!


«В общении все дни проходят наши, но искусно общаться - удел немногих, однако ж не только тех, кто талант к сему искусству имеет, а тех, кто сии мудрые законы знает и с пользою применяет»
Михаил Ломоносов

Тренинг раскрывает

лучшие методики российского рынка труда для успешного закрытия сложных вакансий и проведения интервью. Посетив его, Вы узнаете, что такое пирамида подбора, чем отличается Head-hunting от Executive search, как правильно выбрать источник, где найти редкого кандидата и как узнать, что он справится с работой.

Целевая аудитория:

данный курс позволит менеджерам по персоналу, специалистам по подбору, рекрутерам кадровых агентств и начинающим кадровикам освоить передовые методики поиска кандидатов, проведения собеседований, секреты успешного закрытия вакансий и адаптации персонала.

Цель мероприятия:

формирование практических навыков подбора и адаптации персонала.


Программа тренинга по подбору и адаптации персонала


Модуль 1: Эффективные источники закрытия вакансий.

  1. Мифы о подборе персонала.
  2. Пирамида подбора от Р.Барноходжаева.
  3. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников.
  4. Особенности поиска и подбора руководителей.
  5. Отличия методики Head-hunting от Executive search.
  6. Алгоритм переманивания персонала.

Модуль 2: Планирование процедуры поиска и отбора персонала.

  1. Схема организации работы по поиску и отбору персонала.
  2. Составление заявок на подбор персонала.
  3. Должностная инструкция.
  4. Личностная спецификация.

Модуль 3: Способы привлечения кандидатов.

  1. Проведение рекламных компаний в СМИ.
  2. Приемы составления «работающего» макета объявления.
  3. Технологии работы с кадровыми агентствами.
  4. Анализ резюме. Анкета кандидата.

Модуль 4: Обзор техник проведения собеседований.

  1. Телефонное интервью с кандидатом.
  2. Структурированное интервью.
  3. Проективное интервью.
  4. Биографическое интервью.
  5. Мотивационное интервью.
  6. Стресс-интервью. Провокационные приемы оценки кандидата на собеседовании.
  7. Case-интервью.
  8. Интервью по компетенциям.
  9. Техника оценки информации по ходу собеседования.

Модуль 5: HR инструменты адаптации.

  1. Welcome! New-hire training, kick-off training.
  2. Социально-организационная адаптация.
  3. Профессиональная адаптация.
  4. Социально-психологическая адаптация.
  5. Процедуры контроля над прохождением испытательного срока.
  6. Индивидуальный план как форма работы с новичком.
  7. Программы сопровождения сотрудника на период испытательного срока (стажировки).
  8. Курс молодого бойца.
  9. Опросник «Оценка профессиональной дезадаптации».
  10. Программа введения в должность.
  11. Практические примеры компаний.

Что получат участники?

  1. Практические советы и сценарий для переманивания, подбора и адаптации персонала.
  2. Аудио-книгу и материалы занятий в Power Point на флеш-носитель.
  3. Навыки проведения всех типов интервью.


Бизнес-тренер: Скребнева Анастасия Викторовна

Консультант по вопросам управления персоналом, практикующий менеджер по персоналу. Практический опыт в сфере управления персоналом более 10 лет. Преподаватель курсов: «Мотивация и стимулирование труда персонала», «Управление персоналом», «Кадровый консалтинг», «Поиск, подбор, мотивация, оценка и обучение персонала», «Работа моей мечты», «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу», «Современное кадровое делопроизводство».



По окончании тренинга выдается именной сертификат!


Мы всегда рады встрече с Вами!

Проведение данного мероприятия в открытом формате в ближайшее время не планируется. Но мы всегда можем провести его в Вашем городе в корпоративном формате по индивидуальному заказу!

Хотите что-то уточнить или спросить? Позвоните или напишите нам и мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
Нет возможности позвонить? Сообщите свой телефон и мы сами позвоним Вам в удобное для Вас время!
Так же Вы можете задать вопрос онлайн прямо на нашем сайте!


comments powered by HyperComments





Направление обучения: Управление персоналом