Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » О компании » Наша команда » Войченко Вадим
Образование Опыт работы Специализация Тренинги

Войченко Вадим Олегович

Бизнес-тренер, психолог-практик, консультант по организационному развитию и управлению

Москва


Директор консалтинговой компании «НТК Консалтинг»

Образование

  1. 1987-1993 гг. Московский Авиационный Институт им. С.Орджоникидзе
    Факультет Радиоэлектроники летательных аппаратов, радиоинженер
  2. 1997-1998 гг., 2000-2002 гг. Московская Академия Предпринимательства
    Факультет Маркетинга, факультет Менеджмента, бакалавр менеджмента
  3. 2002-2004 гг. Московский Государственный Университет им. М.Ломоносова
    Факультет Психологии, организационный психолог

Дополнительное образование

  1. «Мастерская тренеров», Академия Практической Психологии
  2. «Методика «7 Радикалов». Школа тренера-консультанта», В.Пономаренко
  3. «Углубленная практика применения методики «7 Радикалов», В.Пономаренко
  4. «Как с успехом выступать публично», Р.Гандапас
  5. «Имидж делового человека», Moscow Business School
  6. «Технологии переговорных процессов», Центр обучения «ЭТО»,
  7. «Организационное развитие», Headway Communication
  8. «Работа в команде», Headway Communication
  9. «Постановка задач», Headway Communication
  10. «Делегирование», Headway Communication
  11. «Мотивация персонала», Headway Communication
  12. «Развитие инициативы подчиненных», Headway Communication
  13. «Конструктивная обратная связь», Headway Communication
  14. «Ассертивное поведение», Headway Communication
  15. «Таймменеджмент», Headway Communication
  16. «Корпоративная программа подготовки руководителей», Группа «Savva»,
  17. «Управление продажами», Школа менеджеров Арсенал
  18. «Целенаправленный сбыт», Институт Менеджмента
  19. «Телемаркетинг», Moscow Business School


Опыт работы

  1. 1991-1993 гг. Индивидуальный предприниматель
    Импорт ТНП из Польши, Турции, Китая, ОАЭ, Бельгии, Великобритании
  2. 1993-1995 гг. Руководитель отдела продаж компании «Savva Universal» (FMCG)
    Создание оптовой, рыночной, розничной торговой сети компании
  3. 1995-2002 гг. Директор по региональному развитию компании «Savva Universal» (FMCG)
    Создание и управление филиальной сетью компании
  4. 2002-2005 гг. Директор по региональному развитию компании «Табачные Традиции» (FMCG)
    Создание и управление филиальной сетью компании
  5. 2005 г. - по н.в. Директор консалтинговой компании «НТК Консалтинг»
    Бизнес-обучение, организационный и кадровый консалтинг, коучинг


Специализация


Написал более 20 научно-исследовательских работ посвященных прикладному применению методики «7Радикалов»: мотивация персонала, адаптация персонала, командообразование, ведение переговоров, персональные продажи, обслуживание клиентов, «мягкое» увольнение, профориентация персонала, проведение собеседования, оценка характера по телефонному общению, создание и использование тестов, технологии сравнения радикалов по степени выраженности, распознавание мошенничества, прогнозирование неблагонадежности клиентов, индивидуальных подход в постановке задач и контроле, удержание клиентов, подбор персонала под руководителя, подбор персонала под клиента, оценка кредитного и страхового риска клиентов.

Клиенты


Под руководством Войченко В.О. прошло обучение более 5000 специалистов, представляющих такие организации как: Федеральная служба охраны президента РФ, Министерство внутренних дел РФ, Министерство имущества РФ, РАО ЕЭС России, Сбербанк РФ, Лукойл, МТС, Вимм Билль Данн, Сибирь-Телеком, Уралсвязьинформ, KOYA, ALTADIS, Хейнекен, Империал Тобакко, Росбанк, Петропавлоск-Камачатский морской торговый порт и еще более 700 компаний.


Список тренингов


НАПРАВЛЕНИЯ
Продажи и переговоры  Тренинги для руководителей  Управление персоналом 




comments powered by HyperComments