Думать и делать!

Логотип Центра кадровых решений «Сияние»
Главная » О компании » Наша команда » Скребнева Анастасия
Образование Опыт работы Специализация Отзывы Тренинги

Скребнева Анастасия Викторовна

Бизнес-тренер, консультант по вопросам управления персоналом

Новосибирск


Образование

  1. 2015 г. Сибирский институт управления филиал РАНХиГС при Президенте РФ
    Повышение квалификации по программе:
    • «Основы государственного управления»;
    • «Документоведение и делопроизводство»;
    • «Управление проектами», сертификат.
  2. 2005 г. Международный Центр Финансово-Экономического Развития ВКК - Национальный союз кадровиков России (Москва)
    Школа менеджера по персоналу: «Практика управления человеческими ресурсами в России», on-line, сертификат
  3. 2003 г. Сибирская Академия Государственной Службы при Президенте РФ
    Факультет: государственное и муниципальное управление
    Специализация: менеджер по управлению персоналом

Дополнительное образование

  1. ЦДО «Сфера» повышение квалификации:
    • «Инспектор по кадрам»
  2. Международный центр финансово-экономического развития (МЦФЭР), семинары:
    • «Особенности оформления трудовых отношений с руководителем организации»,
    • «Вас проверяют: требования Федеральной инспекции труда»,
    • «Как обеспечить компанию хорошими кадрами: подбор, отбор, адаптация персонала»,
    • «Как научиться управлять временем: тайм-менеджмент»,
    • «Трудовой договор: типичные ошибки. Трудовые споры»,
    • «Как научиться управлять временем: краткий курс тайм-менеджмента».
  3. КПИ «Сибпроектэлектро»:
    • «Управление проектами шаг за шагом: техники и инструменты. Стандарт PMBoK института PMI».
  4. БЦ «Профессиональное развитие»:
    • «Система оценки трудовой деятельности и профессиональных компетенций персонала в организации: современные технологии».
  5. КА «Business Connection»:
    • «Бизнес со знаком +. Как оценить и повысить эффективность HR-службы».
  6. УЦ «Бизнес-магистр»:
    • «Трудовой кодекс РФ. Трудовые отношения. Практика применения трудового законодательства».
    • Курс-тренинг «Эффективные продажи».


Опыт работы

  1. январь 2012 г. - по н.в. Центр кадровых решений «Сияние»
    Бизнес-тренер. Авторские тренинги, практические семинары.
  2. май 2010 г. - по н.в. ЦДО НФ Томского экономико-юридического института
    Бизнес-тренер, преподаватель курсов «Управление персоналом», «Современное кадровое делопроизводство», «Мотивация и стимулирования персонала», «Кадровый консалтинг», «Конфликтология» и др.
  3. апрель 2010 г. - сентябрь 2010 г. ООО «СвязьМонтажСервис»
    Региональный менеджер по персоналу (проект по развитию региона в СФО - обслуживание БС для TELE-2)
  4. октябрь 2006 г. - январь 2009 г. Компания «Доктор Ключ»
    Заместитель директора по персоналу
  5. февраль 2006 г. - май 2006 г. Торговый дом «Сибфрост»
    Руководитель отдела персонала
  6. май 2004 г. - февраль 2006 г. Группа компаний «Сибпроектэлектро», «Гипроэнергопром», МЦФЭР
    Руководитель службы персонала, Менеджер по персоналу

Практический опыт в сфере управления персоналом более 12 лет; работы преподавателем, бизнес-тренером более 7 лет.


Специализация


Компетенции

  1. Разработка и реализация концепции кадровой политики и HR-бюджета;
  2. Формирование пакета кадровых программ (создание кадрового резерва, обучение, мотивация, социальная адаптация, наставничество, омоложение и оздоровление, оценка персонала, поддержание корпоративной культуры);
  3. Мониторинг рынка труда и заработной платы, подготовка рекомендаций по оплате труда;
  4. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, положений: об оплате труда, о ежегодном отпуске, о материальной помощи, о предоставлении ссуды, о повышении квалификации и др.;
  5. Поиск и подбор персонала (все позиции, а также сложные вакансии узких специалистов). Executive Search, Head-hunting, активная работа с профильными вузами, КА, обучающими центрами, СМИ, ГСЗН;
  6. Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры, подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
  7. Кадровое делопроизводство (восстановление, организация работы).

Авторские программы

  1. «Современное кадровое делопроизводство»,
  2. «Управление персоналом»,
  3. «Мотивация и стимулирование труда»,
  4. «Кадровый консалтинг: подбор персонала»,
  5. «Технология трудоустройства: работа моей мечты»,
  6. «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу» и др.


Отзывы слушателей




Список тренингов


НАПРАВЛЕНИЯ
Личная эффективность  Тренинги для руководителей  Управление персоналом 

! Впечатления участников тренингов можно узнать в этом разделе сайта

Курсы, проводимые вместе с другими тренерами




comments powered by HyperComments